PRONUNCIAMIENTO
TIERRA Y LIBERTAD
NO A LA MAMADERA
¡Rechazamos
Indignante Aumento de Sueldos para la Alta Burocracia!
¡Exigimos
Aumento General de Sueldos y Salarios desde una Perspectiva de Equidad!
Nuevamente el Estado se burla de los ciudadanos y las ciudadanas.
La Sra. Erasma tiene 72 años y trabajó por más de 20 años en el Estado. Al
cumplir 70 la cesaron por límite de edad. Al solicitar su pensión de
jubilación, le informaron que no tiene derecho a acceder a ella porque durante los
últimos años su empleador, realizó los aportes sobre una remuneración menor a
la Remuneración Mínima Vital.
Mientras la Sra. Erasma no recibirá pensión de jubilación por tener
ingresos menores a la remuneración mínima vital, los Ministros, Vice Ministros,
Directores, entre otros funcionarios de confianza, acaban de recibir un
incremento de 100% a sus haberes mensuales a través del D.S. Nº 023-2014-EF.
Sin bien el Estado requiere gestar una burocracia estatal basada en la
meritocracia y eficiencia, requiere –sobretodo- equidad en las relaciones
laborales y en la estructura sala rial dentro del Estado.
Este decreto refuerza el concepto de que el manejo del Estado debe estar
siempre en manos de una tecnocracia de lujo que se mueve entre el Estado y el
sector privado, que solamente esta tecnocracia sabe lo que hay que hacer y que
debemos pagarle igual o más que si estuviese en una gran corporación privada o
en un organismo multilateral, sin poner en evidencia la lógica perversa de
colocar los intereses privados como si fueran los públicos.
Este decreto no promueve ni eficiencia ni reforma del aparato estatal, sólo
pone en evidencia el indignante manejo del Estado sobre la estructura salarial
existente en el sector público, generando más inequidad y más desigualdad pues donde
un maestro gana S/. 1,200, un vice ministro gana S/. 28,000 soles, donde un
policía gana S/. 1,500, un secretario general de ministerio gana S/.
25,000.
El D.S. Nº 023-2014-EF profundiza la desigualdad existente al interior del
aparato estatal y es una bofetada para los/las trabajadores/as de varios otros
sectores de la administración pública que incansablemente siguen reclamado por mejoras
salariales y laborales, a los que consistentemente se les ha respondido que en
aras del equilibrio fiscal y de una lógica sostenida de austeridad, no es
posible incrementos salariales bajo ninguna forma o medio, aunque ello implique
violación a derechos constitucionales como la negociación colectiva.
Consideramos que es urgente una reforma integral del Estado, y en ese
marco, una reforma salarial en el sector público. Pero –y con la misma
convicción- consideramos que esta reforma debe de hacerse desde una
perspectiva de meritocracia y de equidad. Ni la reforma del Estado, ni la del
servicio civil, empiezan aumentando los sueldos a quienes ya ganan más. La
reforma del Estado debe empezar mejorando las condiciones de esa mayoría de
funcionarios que hacen posible el funcionamiento de los servicios públicos a
los que todos y todas tenemos derecho a acceder.
¡No a
la duplicación de salarios en las altas esferas del gobierno!
¡Exigimos cumplimiento inmediato de compromisos salariales para médicos,
policías, profesores y servidores públicos en general!
Comisión Política Nacional Tierra y
Libertad
Comité Central Tacna
12 de Febrero, 2014
